小人把我工位调到楼道我退休后单位被罚百万领导张狂打电话求我被我怼得傻眼了

2023-12-24 工位系统

  我叫林媚，退休回家一周后，单位领导张狂给我打电话，让我回去带新人，我说一天2000元，少一分不去，领导当场愣住了！

  我本是一位资质平平的一般事务人员，不像他人那样聪明灵光，也不像能人会跑能送，一辈子兢兢业业、勤勤恳恳，到退休也没混上一官半职，一向在一般事务岗位上默默耕耘。

  我并不眼红搭档的有目光、会来事、敢送礼、升得快，因为我清楚自己的性情不适合当领导，也不愿意办理他人，更没有野心，只想安安静静做好本职，挣自己该得的薪酬，过归于本身个人的小日子，与世无争，随遇而安。

  我一向坚持这种状况，本职作业认真负责，事务能力强，经历比较丰富，从不掉链子，偶然也争气，惋惜的是这种根底作业不受注重，干好了是应该的，干欠好那便是罪行。干得再好，领导也不会多看一眼，给单位带不来直接效益，给领导带不来暗里利益，所以，这种岗位在有野心的人眼里便是鸡肋，对我却是如食干邑。

  其实，我本来也是做中心事务的，单位李主任和部分王司理想把我拉入他们的“小圈子”，一同吃里扒外、损公肥私。开端的时分，我不明白他们葫芦里卖的是什么药，坚决拒签了几张违规收据。

  王司理找我说话，尽力撮合，还给我塞了几张购物卡，把我给吓坏了，当即交还给他。我只想厚道本分挣薪酬、踏踏实实过日子，不想置身于危险之中。他们了解我跟他们不是一路人，就撮合自己人孤立我、排挤我，直到把我调整到冷门的根底材料岗，拔掉了我这根眼中钉、肉中刺。

  我被调整到根底材料岗，俗称“安顿岗”，其实，这个岗位很重要，仅仅被上上下下忽视了。当然了，曾经这项作业上级和外界也不注重。这几年忽然开端狠抓根底作业、防备危险，这项作业显现出其重要性，仅仅因为我做的很厚实，也不去领导那里报告，更不会邀功，打死也不会去哭闹，所以，领导误认为这项作业从不犯错，没必要操心。

  我举一个比如就知道了：有些运营资质是需求年审的，假如年审不合格或未按时年审，就会被撤销运营资历，单位就会被停业整顿，形成严重损失，声誉遭受重创，领导会被问责。因为我的认真负责，自创了一套提示体系，确保了作业不出疏忽，所以，领导就误解不重要。

  我一向从事根底作业，薪酬比较低，奖金系数也是最等级低。单位每年有20%的薪酬进档名额，但从没有轮到我这种被边缘化的人。我申请了几回加薪，想从5000元提升到6000元，都被李主任拒绝了，在他眼里，我不值钱。

  我快退休前遭受了李主任和王司理的凌辱。李主任安顿他家的远房亲戚代替我这个岗位，这位文化程度不高、大大咧咧的大妈来接我作业，我其时就有点激动了，我这个作业很重要，怎样让这样的人来顶替呢？这是对单位的不负责任！

  我给领导反映，这样组织联系户，会给单位带来严重危险危险的。李主任怒发冲冠，你认为 你是谁？这种作业是个人就能做，你都退休了还显摆自己能呐！你不必交代，把工位让出来就行了！李主任让我把工位让给这位大妈，为了侮辱我，在楼角落给我摆了一张小桌子，让我自生自灭。

  我办完退休手续，在交代单上签了字，冷冷清清地离开了单位，备受苍凉，饱尝了人情冷暖、人情冷暖。不过，我很快调整了心态，他人退休或许是一种落寞，我退休是一种摆脱，逐步进入了自得其乐的夕阳红日子。

  退休一周后，李主任给我打电话，我不想接，他就张狂地不断打，我只能接听了。李主任说，因为你的作业失误，导致单位三项运营资质报废，上级要追究责任，让你当即回来整改。

  我仅仅厚道，又不是傻子，知道李主任不明白事务，还想忽悠我回去担责呢！我怒怼他，我都退休了，作业交代清单你都签字了，现在出事与我有个P联系啊！这是你那位大妈不明白事务形成的，要问责也是问责你俩，跟我没半点联系！

  李主任看我强硬当即就软了，赶忙叫我“老专家”：你赶忙回单位，帮帮忙，带一带新人，在限期内整改结束。不然，单位就要被处分100万。你也是老员工了，不能眼睁睁看着单位受处分吧！

  李主任现在想起打“爱情牌”了，还用单位声誉来品德“劫持”我，我都退休了还吃你这一套呀！我笑眯眯地回复：我回去带新人能够，每天付我2000元咨询费。我在职时，你说我一天不值200元，我现在报价一天2000元。李主任知道我在耍他，当场愣了，“啪”地挂了电话。

  PS：单位掀起了蝴蝶效应，因根底作业单薄引发了大清查。李主任和王司理一伙人被处理，那位不负责任的大妈被开除。我幸亏当年没有同恶相济，或许占一时的廉价，却失去了整个人生。

  自古真情留不住，唯有套路得人心。厚道人吃亏不是福，一定要勇于反击，不然，就会堕入越厚道越吃亏的恶性循环。你怕的越多，欺压你的人就越肆无忌惮。惋惜的是我觉悟得太晚。退休了，光脚的不怕穿鞋的，我总算意气昂扬了一次，狠狠经验了小人。